Odborníci uvádzajú, že AI môže do určitej miery ovplyvniť až 90 % povolaní, pričom najviac sa dotkne sektorov nehnuteľností, maloobchodu a dopravy.
Poukazujú pritom na historický trend: všetky technologické revolúcie, od elektrifikácie po internet, menili typy pracovných miest a úroveň nezamestnanosti, často však prinášali aj rast počtu pracovných príležitostí.
„Každá vlna technologickej transformácie priniesla narušenie aj nové príležitosti,“ hovorí ekonómka Morgan Stanley pre USA Heather Bergerová.
Dodala: „Očakávame, že AI urobí to isté: niektoré pozície môžu byť automatizované, iné sa zlepšia vďaka rozšíreniu AI, a zároveň vzniknú úplne nové roly.“
Experti však zdôrazňujú, že AI prinesie bezprecedentný dopyt po rekvalifikácii.
Práca s vyššou pridanou hodnotou a vznik nových pozícií
Namiesto obáv z robotov, ktoré nám „kradnú“ prácu, tak môžeme podľa expertov očakávať presun práce k úlohám s vyššou pridanou hodnotou a vznik nových pozícií v oblasti tzv. agentnej AI (systém či softvér, ktorý používa Large Language Modely na to, aby plánoval a vykonával viacstupňové úlohy s cieľom dosiahnuť komplexný výsledok).
Naopak, tzv. vstavaná AI – napríklad roboty, autonómne vozidlá či drony trénované v simulovanom prostredí –, predstavuje väčšie riziko automatizácie repetitívnych pracovných úloh, no jej vplyv na širší pracovný trh je menší než v prípade agentnej AI.
„Sme optimistickí, pokiaľ ide o potenciál AI vytvoriť úplne nové profesie, kde AI umožní rozširovať ľudské schopnosti a odomykať nové zdroje hodnoty a príjmov,“ uzatvára Bergerová.
Nahlásiť chybu v článku