Príchod umelej inteligencie (AI) a zrýchlenie celkovej digitalizácie znamená úbytok dopytu po ľudských zamestnancoch. Namiesto toho sa banky čoraz častejšie orientujú na to, ako zlepšiť efektivitu začleňovania AI.
správy od nás budete mať ako prví.
Nemilú správu priniesli analytici z Morgan Stanley, čo je medzinárodná investičná banka a spoločnosť, ktorá ponúka finančné služby.
Pri analýze sa odborníci opierajú o dáta 35 bánk, ktoré spolu zamestnávajú zhruba 2,12 milióna ľudí. Správu priniesol Finsider s odkazom na Financial Times.
Do roku 2030 by sme mohli novú éru pocítiť najmä v európskom bankovníctve, kde sa očakáva zníženie počtu zamestnancov o približne 10 %, čo predstavuje asi 212-tisíc zrušených pracovných pozícií.
AI pripraví európske bankovníctvo o 212-tisíc pracovných miest
Finsider upozorňuje, že tieto zmeny sú už dnes viditeľné a konkrétne avizované viacerými bankami.
Holandská ABN Amro oznámila, že do roku 2028 plánuje zrušiť približne pätinu pracovných miest. Švajčiarska investičná banka UBS mení analytikov na avatary a klientom zasiela videá so simulovanými bankármi.
Šéf Société Générale Slawomir Krupa podľa Financial Times naznačil, že pri snahe o zníženie nákladov nie je „nič nedotknuteľné“.
Agentúra Bloomberg Intelligence pritom už v januári 2025 predpovedala, že globálne banky môžu v nasledujúcich troch až piatich rokoch zrušiť až 200-tisíc pracovných miest.
Ako informuje Fin Extra, guvernér v Anglickej banke Andre Bailey zase nedávno priznal, že AI pravdepodobne nahradí ľudí v niektorých pracovných pozíciách, no masovú nezamestnanosť podľa neho nespôsobí.
Šéf výskumu európskych bánk v UBS Jason Napier uvádza: „Kto ešte potrebuje dôkaz, že AI zásadne zmení finančné služby, mal by sa pozrieť na nástroje, ktoré sú už dnes k dispozícii.“
AI ovplyvní až 90 % povolaní
Vo svojej septembrovej analýze však Stanley Morgan prišiel s teóriou, že AI celkovo zamestnanosť nezhorší – naopak, jej dosah na pracovné prostredie môže byť optimistickejší, než sa očakávalo.
Nahlásiť chybu v článku