Minimálna mzda sa od roku 2025 bude určovať ako 60 % z priemernej mesačnej mzdy. Národná rada SR schválila novelu zákona o minimálnej mzde, ktorú na rokovanie parlamentu predložilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Návrh má zmeniť pravidlá týkajúce sa minimálnej mzdy a kolektívneho vyjednávania s cieľom implementovať smernicu Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2041 o primeraných minimálnych mzdách v Európskej únií. Od nového roka sa tak obnoví pôvodná výška automatu pre určovanie minimálnej mzdy na úrovni 60 % z priemernej mzdy, ktorá bola počas pandémie znížená na 57 %.
Nové pravidlá
Zákon tiež určuje pravidlá na posúdenie primeranosti minimálnej mzdy a znovuzavedenie záväznosti reprezentatívnych kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa v celých odvetviach, čo bolo zrušené v roku 2021. Zmeny sa týkajú aj odmeňovania sprostredkovateľov a rozhodcov, pričom navrhuje sa valorizácia ich odmien v súlade s rastom priemernej mzdy.
V prípade, že sa minimálna mzda na rok 2026 určí podľa už platného automatu, teda 60 % z priemernej mesačnej mzdy, v roku 2026 bude predstavovať sumu 920 eur a v roku 2027 sumu 969 eur. Výška hodinovej minimálnej mzdy by podľa tohto automatu mala v roku 2026 byť na úrovni 5,287 eura a v roku 2027 by mala byť na úrovni 5,569 eura.
Zvýšenie minimálnej mzdy na 60 % z priemernej mesačnej mzdy by predstavovalo v roku 2026 výdavky verejnej správy viac ako 32 miliónov eur a v roku 2027 takmer 30 miliónov. Účinnosť novely sa navrhuje od 15. novembra 2024 s niektorými časťami od začiatku roka 2025.
Nahlásiť chybu v článku