Dôchodcovia si môžu prilepšiť: Veľký prehľad všetkých príspevkov pre seniorov, ktoré môžete získať tiež

Ak si však aj napriek týmto prilepšeniam chcete ešte viac zlepšiť finančnú situáciu vlastnou prácou, môžete, a dokonca si viete vybaviť výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie pri práci na dohodu. Podľa informácií Sociálnej poisťovne si dôchodca pracujúci na dohodu môže uplatniť úľavu, resp. výnimku z platenia odvodov. Avšak len na jednu dohodu. To znamená, že zo všetkých ostatných dohôd je tento dôchodca povinne dôchodkovo poistený a platí poistné na dôchodkové poistenie.

Týka sa to pracujúcich dôchodcov poberajúcich:

• starobný dôchodok,
• predčasný starobný dôchodok,
• invalidný dôchodok,
• invalidný výsluhový dôchodok,
• alebo výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku.

Tí majú právo určiť si u zamestnávateľa dohodu na účely uplatnenia odvodovo odpočítateľnej položky (OOP) a znížiť si vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie o odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Odvodová odpočítateľná položka (OOP) je 200 eur za kalendárny mesiac.

V prípade, že je vymeriavací základ na základe určenej dohody za kalendárny mesiac nižší ako 200 eur, odvodová odpočítateľná položka (OOP) je v sume tohto vymeriavacieho základu.

Môže nastať aj opačná situácia. Ak je prekročená hraničná suma 200 eur platí zamestnanec poistné na dôchodkové poistenie z vymeriavacieho základu, ktorý sa určí ako rozdiel medzi mesačným príjmom alebo priemerným mesačným príjmom a sumou 200 eur. Poistné za zamestnanca odvádza zamestnávateľ. Na účely úrazového poistenia a garančného poistenia sa suma 200 eur neodpočítava.

Dôchodca-dohodár, ktorý si uplatňuje výnimku, je povinný písomne informovať zamestnávateľa o uplatnení výnimky, a takisto aj o skončení uplatňovania tejto výnimky a čestne vyhlásiť, že si výnimku súčasne neuplatňuje u iného zamestnávateľa v tom istom kalendárnom mesiaci.

Oslobodenie od doplatkov za lieky

Ako informuje Všeobecná zdravotná poisťovňa na svojom webe, limit spoluúčasti je suma, ktorou sa poistenec spolupodieľa na úhrade lieku, dietetickej potraviny a zdravotníckej pomôcky hradenej z verejného zdravotného poistenia. Teda v preklade je to suma, ktorá má zabezpečiť, aby vybraní pacienti neplatili za lieky priveľa.

V praxi to znamená, že ak úhrnná výška úhrad poistenca za doplatky za lieky, zdravotnícke pomôcky a dietetické potraviny prekročí v kalendárnom štvrťroku limit spoluúčasti (tzv. ochranný limit) pre určené skupiny poistencov 0 eur, 12 eur a 30 eur, zdravotná poisťovňa mu uhradí čiastku, o ktorú bol limit spoluúčasti prekročený, za podmienok určených zákonom.

Ako zas informuje Dôvera, v minulosti, ak suma všetkých doplatkov pacienta za lieky prekročila v kalendárnom štvrťroku túto hranicu (limit spoluúčasti), zdravotná poisťovňa mu uhradila čiastku, o ktorú limit spoluúčasti prekročil. Po novom je limit spoluúčasti odpočítaný už priamo pri výbere v lekárni alebo výdajni zdravotníckych pomôcok a pacienti hneď na mieste platia menej.

Nárok pritom vzniká len pacientom, ktorých celkový príjem poistenca za predošlý štvrťrok nepresiahne 180 % priemernej mesačnej mzdy.

Nárok na zdvíhacie zariadenie