Ako dobre sa vyznáte v skratkách pracovných pozícií? Tento kvíz zvládne na 100 % iba Elon Musk

Výkonný asistent je na takmer najnižšej pozícii vo firme. Jeho náplňou práce je len vykonávať pridelené úlohy a v podstate nemá žiadne významnejšie právomoci.

CFO, alebo finančný riaditeľ (z anglického Chief Financial Officer), má vo firme zabezpečiť chod, analýzu a hospodárenie s financiami. Venuje sa dátam, plánovaniu rozpočtu, rovnako ako investíciám a obchodovaniu s inými firmami.

Account manager je kontaktnou osobou, ktorá funguje ako prepojenie zákazníka so spoločnosťou. Vo veľkých firmách môže byť každému zákazníkovi pridelená jedna takáto osoba, inokedy má jeden zamestnanec takýchto klientov viac.

Zodpovednosťou riaditeľa IT sektoru, alebo v skratke CIO, je starostlivosť o všetky technologické potreby spoločnosti - od bezpečnosti po spravovanie chodu sociálnych sietí.

Obchodného riaditeľa môžete vykonávať na dvoch úrovniach - v pozícii Sales Manager, ktorý sa stará o predaj, prípavu obchodnej stratégie či jednanie s obchodnými partnermi. V prípade CSO ide o pozíciu priamo pod majiteľom firmy spolu s ostatnými riaditeľmi, ktorý už rieši tvorbu vyšších stratégií - hlavne uzatváranie väčších dohôd s (najčastejšie) VIP klientmi.

Pokiaľ je vo firme zavelené, že bude zajtra board meeting, znamená to, že má doraziť každý riaditeľ - od výkonného po finančného. Board je teda len iný výraz pre radu riaditeľov.

Skratka CEO môže nejedného človeka zmiasť. Veľa ľudí si pod ňou predstaví majiteľa či zakladateľa spoločnosti, v skutočnosti však ide o post výkonného riaditeľa. Hoci je výkonným riaditeľom veľmi často samotný majiteľ, tieto dve pozície nemusia byť totožné. Výkonný riaditeľ je hlavou celej firmy, riadi každého jedného zamestnanca i krok, ktorý sa v nej deje. Majiteľ firmy môže často zveriť túto úlohu niekomu inému, pokiaľ má viac podnikov a riadiť celý biznis jednoducho nestíha či nechce.

Pre rozdelenie manažérov a ich kompetencií sú dve základné pozície - junior a senior manager. Rozdiel spočíva v množstve rokov praxe - senior manager za sebou musí mať niekoľko rokov v zamestnaní, kým mu je takýto titul pridelený.

Ako riaditeľ komunikácie musíte úzko komunikovať s CMO (riaditeľom marketingu). Vašou dennou pracovnou náplňou je tvorba a udržiavanie dobrých vzťahov - či už s vašimi klientami, médiami či samotnými zamestnancami.

Prevádzkový riaditeľ na pozícii COO musí zvládnuť dennodennú prevádzku spoločnosti. Vo veľkej miere komunikuje s výkonným riaditeľom všetky veľké rozhodnutia, a všeobecne sa považuje za hneď druhú najdôležitejšiu osobu vo firme. Môže tiež korigovať plány výkonného riaditeľa - a teda ho informovať o tom, či sú jeho plány pre podnik realistické.