Ženy na Slovensku zarábajú v priemere o 18,4 % menej ako muži. Znamená to, že posledné dva mesiace v roku pracuje každá žena zadarmo – bez odmeny a bez nároku na ňu. Do 7. júna 2026 musí Slovenská republika do Zákonníka práce implementovať smernicu EÚ o rovnakom odmeňovaní.
Platová priepasť medzi mužmi a ženami nie je jedinou témou, ktorá sa dotýka pracujúcich ľudí. Aktuálnymi problémami sú aj vyváženie súkromia a kariéry, poskytovanie psychologického poradenstva, či nízka minimálna mzda. Tá je od 1. januára stanovená na 750 eur mesačne.
V 4. kvartáli roku 2024 bolo na Slovensku zaznamenaných asi 145 300 nezamestnaných osôb. Ide o medziročný pokles o 7,5 %. Najvyššiu nezamestnanosť hlási Prešovský kraj, kde presahuje 9 %, naopak, najnižšiu nezamestnanosť majú Bratislavský, Trnavský a Trenčiansky kraj.
Tieto a aj ďalšie témy sú pravidelne otvárané práve 1. mája. Ten je na Slovensku štátnym sviatkom, známym ako Sviatok práce. Okrem toho ide aj o deň, kedy sme sa stali členmi Európskej únie. 1. máj je však u nás naďalej venovaný predovšetkým oslave pracujúceho ľudu, jeho odhodlania a prínosu pre spoločnosť.
Interez oslovil poslancov NR SR, aby zodpovedali niekoľko otázok týkajúcich sa pracovných podmienok a predstáv o riešení problémov.
Otázky:
Sú pracovné podmienky na Slovensku podľa vás nastavené rovnoprávne, férovo a dôstojne? Zodpovedajú 21. storočiu?
Plánujete zmeny, ktoré by na Slovensku prispeli k vyváženiu súkromného a pracovného života? Ako ich chcete zabezpečiť?
Nevidíte problém v nedostatočnej ochrane duševného zdravia zamestnancov?
Odpovedajú: Ján Blcháč, Martina Bajo Holečková, Veronika Remišová, Anežka Škopová, Simona Petrík, Anna Záborská, Beáta Jurík a Michal Bartek.
V tomto článku sa po odomknutí dozvieš
- aké problémy rieši podľa poslancov NR SR Slovensko;
- ako sme na tom s rovnosťou príležitostí medzi ženami a mužmi;
- čo plánuje strana Hlas-SD a čo navrhuje opozícia;
- či je problém nevyváženosť medzi pracovným a súkromným životom;
- ako podporiť duševné zdravie.
Po zakúpení predplatného tiež získaš
- Neobmedzený prístup ku všetkým PREMIUM článkom
- Prístup k exkluzívnym benefitom
Nahlásiť chybu v článku