Zamestnanci Ministerstva kultúry Slovenskej republiky nám do redakcie zaslali list. Ide o podnet na preverenie situácie na rezorte, v ktorom tvrdia, že na MK SR opakovane dochádza k rozhodnutiam v personálnej oblasti, ktoré vyvolávajú vážne otázky o ich odbornej a etickej opodstatnenosti. List je anonymný, podpísaní sú „nespokojní zamestnanci MK SR“.
„Osobitne by sme chceli upriamiť pozornosť na pôsobenie pána Petra Grutku, riaditeľa sekcie verejného obstarávania a správy majetku. Pán Grutka bol medializovaný najmä v súvislosti s nomináciou do Rady na podporu umenia, kde podľa viacerých odborníkov nespĺňa základnú kvalifikačnú požiadavku, päťročnú odbornú prax v oblasti kultúry. Domnievame sa však, že nejde o jediný problém, ktorý sa s jeho osobou spája,“ píšu v liste.
Interez oslovil ministerstvo kultúry, aby sa k informáciám uvedeným v liste vyjadrilo. Riaditeľka odboru komunikácie Petra Bačinská uviedla, že rezort „nemá vedomosť o skutočnostiach, ktoré by potvrdzovali tvrdenia uvedené v liste takzvaných nespokojných zamestnancov“.
„Ide o subjektívne hodnotenia, ktoré nie sú podložené faktami a ku ktorým sa preto nevieme konkrétne vyjadriť. Ak máte konkrétne otázky či podnety, odporúčame vám adresovať ich priamo týmto zamestnancom,“ napísala v reakcii.
Píšu o zlej situácii na ministerstve
Podľa anonymného listu malo z ekonomického odboru ministerstva kultúry k 30. aprílu tohto roka odísť celé vedenie, a to vrátane riaditeľky, čo je „dôkazom výraznej personálnej nestability“.
Podľa zamestnancov nebola vedením rezortu, napriek tomu, že bolo so situáciou oboznámené, zabezpečená včasná a kvalifikovaná náhrada. Na oficiálnej webovej stránke MK SR aktuálne pri pozícii riaditeľ či riaditeľka sekcie ekonomiky aktuálne nie je uvedené žiadne meno.
To, že riaditeľka sekcie ekonomiky odišla, a so sebou „vzala“ aj ďalších zamestnancov, nám potvrdili aj ďalšie dva zdroje z prostredia ministerstva kultúry, ktoré si želajú zostať v anonymite. Redakcia ich identitu pozná. Podľa ich slov sa na danú pozíciu rezortu nepodarilo zohnať vhodnú náhradu, a preto je možné, že miesto dostal práve Grutka.
Zlúčenie sekcií
Dočasným riaditeľom sekcie ekonomiky sa mal stať Peter Grutka, ktorého skúsenosti majú byť minimálne alebo žiadne. „Podľa najnovších informácií je v pláne zlúčenie sekcie verejného obstarávania a správy majetku so sekciou ekonomiky, čo je skutočne nevídaný krok. Naskytá sa preto otázka, či je v poriadku, že práve tento pán bude mať na starosti dve absolútne kľúčové sekcie na Ministerstve kultúry SR,“ upozorňujú zamestnanci. Zároveň sa pýtajú, čo môže byť za preferovaním Grutku pred ostatnými zamestnancami.
„Zlúčenie sekcie verejného obstarávania a ekonomiky nie je nevídaným krokom, ako sa uvádza v liste. Ide o bežnú organizačnú prax, ktorá je aplikovaná aj na iných ministerstvách,“ argumentuje Bačinská.
Spomínajú minulosť
Zamestnanci v liste ďalej spomínajú aj minulosť terajšieho šéfa sekcie verejného obstarávania a správy majetku. Podľa ich slov mal byť v minulosti príslušníkom spravodajských služieb.
„Otázkou zostáva, či tieto väzby pretrvávajú a aký vplyv má toto prostredie na výkon jeho súčasných funkcií. Všetci dobre vieme, ako tieto orgány fungujú, a preto je namieste sa pýtať, či práve takýto človek má byť jedným z najmocnejších v oblasti slovenskej kultúry,“ odkazujú.
Spolu s Machalom má riadiť ministerstvo
Podľa otvoreného listu má Peter Grutka spoločne s Lukášom Machalom, generálnym tajomníkom služobného úradu, riadiť celý rezort a „stoja za viac ako 90 % kontroverzií tohto rezortu počas aktuálneho volebného obdobia“.
„Čerešničkou na torte bola v poslednom období kauza „busty“ a sporné verejné obstarávanie na limuzínu, v ktorom mal hrať hlavnú úlohu práve pán Grutka. Domnievame sa, že jeho vplyv a rozhodnutia majú reálny dosah na fungovanie rezortu a zároveň môžu negatívne ovplyvňovať vnímanie vedenia ministerstva verejnosťou a médiami,“ dodávajú.
V závere listu tiež píšu, že by radi zdôraznili, že ich cieľom nie je osobná diskreditácia, ale snaha o objektívne preverenie situácie. MK SR si podľa nich zaslúži transparentné, odborné a dôveryhodné riadenie.
Nahlásiť chybu v článku