Máte toxického šéfa? Toto je 15 varovných signálov, že áno

Prácou trávime väčšinu dňa. To, ako sa v nej cítime, je preto oveľa dôležitejšie, než si veľakrát pripúšťame. Množstvo ľudí ale trápi toxický šéf – teda nadriadený, ktorý z vás doslova vyciciava nielen všetku energiu, ale doslova aj dušu. 

Máte toxického šéfa aj vy? Portál Learning Mind popísal 15 varovných signálov, podľa ktorých zistíte, že áno. 

#1 Má svojich “obľúbencov”, ku ktorým sa správa nadštandardne. O prístupe k ostatným zamestnancom sa to však povedať nedá. 

#2 Najdôležitejší je preňho jeho vlastný kariérny postup alebo profit, na nič iné pritom nehľadí. 

#3 Od svojich zamestnancov očakáva až priveľa – veľakrát podstatne viac, než je objem práce, za ktorý sú platení. 

#4 Kredity si pripisuje aj za úspechy svojich zamestnancov. Nedokáže oceniť ich úspechy a privlastňuje si ich. 

#5 Naopak, od neúspechov sa dištancuje. Aj keď niečo pokazí on sám, vždy to zvalí na niekoho iného, chybu si nikdy neprizná.

#6 Neustále každého kritizuje. Kritika pritom nie je konštruktívna, doslova len hľadá to, čo by mohol druhým vytknúť. 

#7 Nepočúva žiadne návrhy na vylepšienia. Hlas svojich zamestnancov nepovažuje za dôležitý, dobré je len to, čo napadne jemu. 

#8 Neplní svoje sľuby. Toxickí šéfovia sa vyznačujú aj tým, že vám toho nasľubujú naozaj veľa, no keď príde k plneniu týchto sľubov, je to problém. 

#9 Myslí si, že nemáte žiaden súkromný život. Pojem “work-life balance” je preňho cudzím slovom a chce, aby ste žili len prácou.

#10 Rozdeľuje úlohy, ktoré sú absolútne zbytočné a nemajú žiaden efekt. V pozícii mikro-manažéra sa však cíti dobre – robí mu radosť rozdávať úlohy. 

#11 Nie raz ste prišli na to, že klamal. Dôvera sa ale ťažko obnovuje, a preto je pre vás už ťažké veriť mu. 

#12 Komunikácia s ním je veľmi náročná a vyčerpávajúca. Niekedy máte pocit, že vás dokonca oberá o viac energie, než samotná práca. 

#13 Neakceptuje vaše voľno. Píše alebo volá vám aj vtedy, keď vie, že máte dovolenku, alebo počas sviatkov či víkendov. 

#14 Je nepredvídateľný. Nikdy neviete, v akej nálade ho zastihnete, akákoľvek dohoda s ním je preto veľmi náročná. 

#15 Keď vojde do miestnosti, doslova sa zmení prostredie. Zmení sa nálada nielen vašich kolegov, ale aj tá vaša. 

Pozri aj:

Získať si ich nie je jednoduché, no sú to najrýdzejší ľudia. Toto sú 3 dôvody,…

learningmind