Obsah a štruktúra životopisu je mimoriadne dôležitá, pretože je prvým kontaktom medzi uchádzačom a zamestnávateľom. Pri jeho tvorbe je dôležité vyhnúť sa chybám, ktoré by mohli negatívne ovplyvniť šance na získanie pohovoru. Skúsený odborár preto radí, čo by mal obsahovať a naopak, čo by ste tam nikdy nemali uvádzať.
Ako správne zostaviť životopis
Skúsený náborár s takmer dvoma desaťročiami praxe – Lee Harding, vo svojom videu na TikToku zdieľal podrobný návod, ako napísať svoj životopis aj s konkrétnymi ukážkami z jeho vlastného CV.
@theintrovertedrecruiter Want to know how to write a CV that actually gets results? In this video, I’ll show you the exact strategies and steps to create a CV that stands out and gets you job interviews. With over 20 years of recruitment experience, I’ll share no-nonsense tips, examples from my own CV, and a free CV template to get you started. Whether you’re job hunting or looking to boost your career, these proven strategies will help you craft a winning resume that recruiters and hiring managers can’t ignore. #jobs #jobsearch #jobsearchtips #jobsearching #jobseekers #findajob #jobinterview #jobinterviewtips #jobinterviews #career #careeradvice #recruitment #recruiting #hiring #interviews #interview #interviewtips
Lee Harding vo videu hovorí, že vedúci pracovníci, ktorí majú na starosti prijímanie nových ľudí do zamestnania, čítajú životopisy veľmi rýchlo. Často len preletia základné informácie — robia tzv. „skin reading“. Preto je dôležité, aby obsahoval len relevantné údaje a bol prehľadný.
Ako by mala vyzerať úvodná časť
Na vrchu by mali byť základné kontaktné údaje, ako — celé meno, e-mailová adresa, telefónne číslo a približná adresa. K adrese nemusíte písať celú vašu adresu, kde bývate, ale len najbližšie mesto, kde sa nachádzate, ako napríklad Žilina, Košice, Trenčín.
V prípade, že máte Linkedin profil, tak ku kontaktným údajom napíšte aj názov vášho Linkedin účtu.
Za týmito údajmi by malo nasledovať krátke zhrnutie — v pár vetách kto ste a čo ste vo svojej pracovnej kariére doposiaľ dosiahli.
Následne by mali nasledovať vaše schopnosti — vyberte si 6 až 8 vašich kľúčových zručností, ktoré sú však relevantné pre prácu, o ktorú sa uchádzate. Nepíšte všeobecné frázy, ako napríklad „tímový hráč“.
Podľa náborára je prvá strana najdôležitejšia, pretože rozhoduje o tom, či si personalista CV prečíta až do konca. Harding ďalej tvrdí, že vôbec nevadí, ak je dlhý, v prípade, že je prvá strana dobrá, pretože ak zaujmete prvou stranou, tak si ho HR prečíta až do konca.
Toto je najpodstatnejšia časť
Najpodstatnejšia časť životopisu sú vaše pracovné skúsenosti. Vaše zamestnania by ste mali uvádzať v obrátenom chronologickom poradí, teda od najnovšieho po najstaršie.
Pri každej pracovnej pozícii uveďte názov spoločnosti, názov pracovnej pozície, obdobie, počas ktorého ste tam pracovali, vaše kľúčové úspechy a výsledky.
Ak máte bohatú pracovnú históriu, sústreďte sa len na posledných 8 až 10 rokov. Staršie pracovné skúsenosti stačí spomenúť len ako názov firmy a rok vášho pôsobenia v tejto práci. Podľa náborára vaše zamestnania, ktoré boli pred viac ako 10 rokmi, nie sú podstatné, pretože za 10 rokov sa svet, technológie a pracovné prostredie výrazne zmenili.
Ako by mal vyzerať záver
Na koniec CV patrí vzdelanie, pretože pre zamestnávateľov sú dôležitejšie vaše pracovné skúsenosti než vaše vzdelanie.
V tejto časti uveďte len vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie a certifikáty, ktoré sú podstatné k danej pozícii. Vaše známky a školské výsledky nie sú podstatné.
Toto nikdy nepíšte
Na prvý pohľad sa môže zdať, že uvedenie záľub je neškodné, alebo dokonca pozitívne. Mnohí si myslia, že tým zamestnávateľovi poskytnú širší obraz o sebe ako o človeku. Avšak náborár upozorňuje, že zamestnávateľ si môže niektoré záľuby nesprávne interpretovať.
Ak napríklad uvediete, že máte radi beh, tenis alebo box, tak to môže vyhodnotiť aj tak, že nie ste tímový hráč, pretože tieto športy sú individuálne. Hoci to nemusí byť pravda, no stačí, ak si zamestnávateľ vytvorí takýto subjektívny dojem a vaša šanca na pohovor sa môže výrazne znížiť.
Podľa náborára platí jednoduché pravidlo — na základe vašich záľub vás na pohovor nikdy nepozvú, ale môžu byť dôvodom, prečo to pozvanie nedostane. Preto záľuby nikdy neuvádzajte.
Nahlásiť chybu v článku