Americká technologická spoločnosť Microsoft ponúka približne 60 000 zamestnancom možnosť dobrovoľného odchodu s odstupným. Krok, ktorý sa týka viac než štvrtiny jej globálnej pracovnej sily, má obmedziť náklady a uvoľniť financie na investície do umelej inteligencie (AI). Informovala o tom agentúra Reuters.
správy od nás budete mať ako prví.
Ponuka platí pre vybrané tímy v Spojených štátoch, Kanade, Indii a vo Veľkej Británii. Ako potvrdila spoločnosť pre portál techcrunch.com, program je určený pre zamestnancov na úrovni viceprezidenta a nižšie. Oprávnení pracovníci dostanú e-mail s odkazom na detaily ponuky.
Podľa informácií agentúry Bloomberg a nemenovaného zdroja Reuters sa možnosť odchodu týka divízií zameraných na AI, herné konzoly Xbox, systém Windows, asistenta Copilot, ako aj financií a ľudských zdrojov. Naopak, program sa netýka pracovníkov v dátových centrách, marketingu, predaji či bezpečnosti. Správu o plánoch firmy priniesol ako prvý portál Business Insider.
Stovky miliárd do umelej inteligencie
Riaditeľka ľudských zdrojov Microsoftu Amy Colemanová v internej správe vysvetlila, že ide o časovo obmedzený dobrovoľný program. „Táto ponuka dáva oprávneným zamestnancom, ktorí možno zvažujú budúcnosť mimo spoločnosti, novú možnosť uskutočniť tento prechod už teraz s podporou,“ uviedla Colemanová.
Podmienky odchodu budú podľa nej podobné štandardnému odstupnému. Tento prístup firme umožňuje znížiť počet zamestnancov bez toho, aby musela pristúpiť k hromadnému prepúšťaniu.
Koncom júna tohto roka zamestnával Microsoft celosvetovo približne 223 000 ľudí na plný úväzok. Ako sme informovali, už v lete spoločnosť oznámila zrušenie 4800 pracovných miest v súvislosti s reštrukturalizáciou hernej divízie Xbox a presunom pozornosti na AI nástroje.
Technologický gigant v súčasnosti investuje stovky miliárd dolárov do budovania dátových centier a nákupu čipov pre umelú inteligenciu. Na kalendárny rok 2026 má naplánované kapitálové výdavky vo výške 175 miliárd amerických dolárov.
Strategické zmeny a expanzia Microsoftu
Spoločnosť Microsoft, ktorú v roku 1975 založili Bill Gates a Paul Allen, si vybudovala dominantné postavenie na trhu vďaka operačným systémom pre osobné počítače. Postupne sa z nej stal najväčší softvérový podnik na svete z hľadiska tržieb a jedna z najhodnotnejších globálnych značiek. V apríli 2019 sa firma stala v poradí treťou verejne obchodovanou americkou spoločnosťou, ktorej trhová hodnota prekonala hranicu jedného bilióna dolárov.
Súčasné strategické smerovanie technologického gigantu výrazne ovplyvnil Satya Nadella, ktorý nastúpil na pozíciu výkonného riaditeľa v roku 2014. Pod jeho vedením firma zmenila svoje pôvodné zameranie a začala sa intenzívne orientovať na cloudové služby, internetové riešenia a umelú inteligenciu.
V podnikovom sektore sa jej kľúčovými produktmi postupne stali cloudová platforma Azure, databázový softvér SQL Server a vývojárske prostredie Visual Studio.
Okrem vývoja vlastných technológií korporácia v posledných rokoch masívne investovala do rozširovania svojho portfólia prostredníctvom veľkých strategických akvizícií. V roku 2016 napríklad odkúpila profesionálnu sociálnu sieť LinkedIn, čím posilnila svoju prítomnosť v online službách.
Výraznú expanziu zaznamenala aj v hernom priemysle, kde v roku 2022 založila samostatnú divíziu Microsoft Gaming a následne v roku 2023 prevzala známe vydavateľstvo Activision Blizzard.
Nahlásiť chybu v článku