Tisíce Slovákov čaká nepríjemné prekvapenie: Na výplatnej páske budú mať menej peňazí, sú však aj takí, ktorí si polepšia

V rámci konsolidačných opatrení 1. januára vstúpila do platnosti novela zákona o dani z príjmov. Novela výrazne znížila daňový bonus na dieťa, čo sa odrazí na výplatách mnohých Slovákov.

Najväčšie zmeny pocítia rodičia, ktorých deti dosiahli taký vek, od ktorého sa daňový bonus zníži alebo úplne zruší. V niektorých rodinách takáto zmena spraví rozdiel v príjme vo výške stoviek eur.

Zvýšila sa minimálna mzda aj nezdaniteľná časť

Pôvodná minimálna mzda 750 eur sa zvýšila na 816 eur, minimálny zárobok na hodinu je teda 4,70 eura. Takúto mzdu pritom zarába podľa odborov viac ako 140-tisíc ľudí.

Podľa ministra práce Erika Tomáša by minimálna mzda v roku 2026 mala byť vo výške 920 eur, o rok neskôr 970 eur. Výška minimálnej mzdy závisí od výšky priemernej. Tá je tento rok vo výške 1430 eur.

Od januára sa zvýšila aj tzv. nezdaniteľná časť základu dane. Táto suma znižuje základ dane, z ktorého zamestnanci platia daň z príjmu. Na tento rok to vychádza na 5753,79 eura ročne, suma sa postupne zvyšuje podľa výšky životného minima.

Časť ľudí by si na februárovej výplate (za január), podobne ako minulý rok, mala nájsť vyššiu sumu.

Problémom je znížený daňový bonus

Dôvod, prečo sú tento rok výplaty niektorých zamestnancov nižšie, je jednoduchý. Daňový bonus na dieťa znižuje daň z príjmu, ktorú zaplatíte. Parlament však tento daňový bonus výrazne okresal a v jednom prípade aj zrušil.

Hlavnú rolu v tom hrá vek dieťaťa:

• daňový bonus vo výške 50 eur mesačne, ak vyživované dieťa dovŕšilo 15 rokov a nedovŕšilo 18 rokov života,
• daňový bonus vo výške 100 eur mesačne, ak vyživované dieťa má menej ako 15 rokov.

Bonus sa už teda od 1. januára neuplatní na vyživované dieťa nad 18 rokov. Oproti minulému roku ide o výrazný rozdiel:

Zmeny by ovplyvnili napríklad rodiča troch detí vo veku 15, 17 a jedno vo veku 19 rokov, ktoré študuje na dennom štúdiu. Doteraz si takýto rodič uplatňoval daňový bonus dokopy vo výške 330 eur. Po novom však dostane na všetky deti iba 100 eur, čo je rozdiel vo výške 230 eur.

Bonus je možné uplatniť len do výšky určitého percenta základu dane, ktoré sa odvíja od počtu detí:

Daňový bonus na dieťa si môže zamestnanec uplatniť každý mesiac. Zamestnávateľovi však musí doručiť vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu na dieťa.

Pozri aj:

Automobilová kríza má na Slovensku prvú obeť: Ikonická firma končí, vyrábala pre Audi aj Ferrari.…