Redakcia interez odhalila zvláštne pravidlá na jednej z nitrianskych stredných škôl. Gymnázium sv. Cyrila a Metoda v Nitre podľa ich školského poriadku študentkám, ktoré otehotnejú, udelí riaditeľské pokarhanie. Odborníčka na ľudské práva upozorňuje, že ide o porušenie viacerých ľudských práv a zákonov, vrátane diskriminácie.
„Pokarhanie riaditeľom školy sa udeľuje za 5 – 6 neospravedlnených hodín alebo opakované porušenia školského poriadku, tiež študentke, ktorá otehotnie, ako prejav nesúhlasu s jej činom,“ píše sa v školskom poriadku GCM.
O vysvetlenie tejto časti poriadku sme požiadali nielen gymnázium, ale aj biskupský úrad a ministerstvo školstva. Zaujímalo nás najmä to, či takéto pravidlo nediskriminuje študentky. V školskom poriadku sa tiež nenachádza žiadna poznámka alebo dodatok, ktorý by udeľoval výnimky – napríklad, v prípade znásilnenia.
Ministerstvo reaguje
S otázkami, či je takýto bod v školskom poriadku v súlade so zákonmi a či by nemohlo ísť o diskrimináciu, sme sa obrátili na Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR.
„Riaditeľ môže schváliť vnútorný predpis školy v súlade aj so zásadami výchovy a vzdelávania registrovanej cirkvi, avšak takýto vnútorný predpis nemôže byť v rozpore s právnymi predpismi Slovenskej republiky – napr. antidiskriminačný zákon,“ uviedlo ministerstvo.
Rezort školstva tiež upozornil na zákon, ktorý hovorí o tom, že za diskrimináciu sa považuje aj diskriminácia z dôvodu tehotenstva. Spomenul aj, že riaditeľ strednej školy môže povoliť žiačke štúdium podľa individuálneho učebného plánu, prípadne povoliť prerušenie štúdia. Ministerstvo nám však priamo nepovedalo, či tento konkrétny prípad považujú za diskriminačný.
„Zmyslom opatrení vo výchove – napomenutia alebo pokarhania žiaka (triednym učiteľom alebo riaditeľom školy) – je upozorniť žiaka a jeho zákonného zástupcu na porušenie vnútorného poriadku školy, ako aj motivovať žiaka k zlepšeniu správania, dodržiavaniu školského poriadku a plneniu si školských povinností,“ uzavrelo ministerstvo.
Škola tvrdí, že ide o prejav morálneho odsúdenia správania
Priestor na vyjadrenie sme dali aj riaditeľovi gymnázia Radoslavovi Rusňákovi, ktorý nás odkázal na hovorcu zriaďovateľa školy, ktorým je Biskupstvo Nitra.
„Náš školský poriadok je v súlade so zákonom a predmetné ustanovenie je v súlade s princípmi a v duchu katolíckej viery a morálky. Tento bod školského poriadku nie je diskriminačný, ale má výchovný charakter a vychádza z hodnotového rámca školy ako katolíckej vzdelávacej inštitúcie. Jeho účelom nie je trestať, ale reflektovať zásady kresťanského učenia a podporovať zodpovedné správanie u žiakov. Jeho cieľom nie je reštrikcia, ale prevencia,“ uviedol hovorca NRB Tibor Ujlacký.
Zdôraznil, že škola pri udeľovaní výchovných opatrení pristupuje k študentom individuálne a s podporou pri dokončení štúdia.
Pravidlo, ktoré určuje, že študentka po otehotnení dostane riaditeľské pokarhanie, nepokladá škola za diskrimináciu.
„Skutočnosť, že by voči konkrétnej žiačke bolo použité výchovné opatrenie za správanie, ktoré je v rozpore so školským poriadkom a v hrubom rozpore s hodnotami katolíckej viery, nepovažujeme za diskrimináciu. Ide o prejav napomenutia a morálneho odsúdenia správania, ktoré nie je v súlade s hodnotami katolíckej cirkvi,“ dodal hovorca.
Na názor sme sa spýtali aj jedného z bývalých študentov GCM v Nitre. „Myslím si, že takéto niečo tam nepatrí. Zasahuje to do životov študentiek, určite by to nemalo byť v školskom poriadku,“ myslí si bývalý študent.
Sporný bod je v platnosti už od vzniku školy
Hovorca nám potvrdil, že bod sa v školskom poriadku nachádza už od vzniku gymnázia. Podľa neho bol školský poriadok, ktorý tento bod obsahoval, prerokovaný a schválený pedagogickou radou školy a radou školy. Členom rady školy má byť aj právnik.
Podľa Ujlackého, takéto výchovné opatrenie za posledných 7 rokov udelené nebolo a nemajú ani informáciu, že by sa tak stalo predtým.
Diecézny školský úrad si za ustanovením stojí
Súčasťou Biskupstva Nitra je aj Diecézny školský úrad (DŠÚ), ktorý má gymnázium v kompetencii. Adresovali sme úradu otázku, či je daný bod v školskom poriadku v súlade so zákonom.
„Je zrejmé, že keď má byť dieťa vychovávané v súlade s vierou a morálkou katolíckej cirkvi a príde z jej strany ku konaniu, ktorým sa hrubo previní voči týmto pravidlám, a to práve spôsobom, že žije záhaľčivý alebo hrubo nemravný spôsob života, ktorý je v rozpore s morálnymi hodnotami a pravidlami katolíckeho učenia, mimo rámec slušnosti a usporiadaného života, či riadnych rodinných vzťahov, výsledkom čoho by bolo až otehotnenie žiačky, je na mieste použiť výchovné opatrenie, ktoré môže byť aj v podobe pokarhania riaditeľom,“ uviedol Ujlacký.
Za ustanovením v školskom poriadku gymnázia si úrad plne stojí. Odvoláva sa pritom na školský zákon, ktorý určuje, že výchovné opatrenie je možné udeliť, ak študent poruší školský poriadok, ale aj na dohodu Slovenskej republiky a Svätej stolice, ktorá podľa úradu umožňuje škole mať takéto uplatnenie o tehotenstve v školskom poriadku.
„V samotnej Zmluve uzavretej medzi Slovenskou republikou a Svätou stolicou je v Článku I. ods. 4 zakotvené, že riaditeľ školy schvaľuje vnútorný poriadok katolíckej školy v súlade s podmienkami ustanovenými právnym poriadkom Slovenskej republiky a v súlade so zásadami katolíckej výchovy a vzdelávania,“ spresnil hovorca.
Kontaktovali sme aj štátnu školskú inšpekciu, ktorá nám potvrdila, že aktuálne neevidujú žiaden podnet týkajúci sa tohto prípadu.
Konanie školy je protiprávne
O výchovnom opatrení sme sa rozprávali aj s odborníčkou na ľudské práva žien a politologičkou Adrianou Mesochoritisovou, ktorá je tiež predsedníčkou feministickej organizácie Možnosť voľby.
„Ide o bezprecedentné porušenie viacerých ľudských práv, najmä práva na súkromie, práva slobodne sa rozhodnúť o počte a čase narodenia svojich detí, práva na vzdelanie. Tento bod školského poriadku je jasným porušením antidiskriminačného zákona a iných zákonných noriem. Antidiskriminačný zákon sa vzťahuje aj na oblasť vzdelávania,“ hovorí odborníčka.
Vysvetlila tiež, prečo by o diskrimináciu malo ísť.
„Je to diskriminácia, ku ktorej dochádza vtedy, ak je nejaká osoba z určitého dôvodu znevýhodňovaná – v tomto prípade je diskriminovaná za to, že je tehotná. Dôvod na znevýhodnenie musí patriť pod tzv. chránený dôvod, medzi ktorý patrí aj pohlavie, vrátane tehotenstva,“ tvrdí.
„Takéto konanie školy/riaditeľa je teda nielen ľudsky nepochopiteľné, ale aj protiprávne. Slovenská republika je povinná v zmysle svojich ľudskoprávnych záväzkov prijať opatrenia na prevenciu skorých tehotenstiev – a tým je zavedenie kvalitnej vzťahovej a sexuálnej výchovy na všetkých školách,“ dodala Mesochoritisová.
Nahlásiť chybu v článku