Ešte v apríli sme vás informovali o tom, že Ecco Slovakia takmer po 30 rokoch na Slovensku končí. Martinskú výrobu by mali kompetentní podľa dostupných správ zatvoriť v lete.
správy od nás budete mať ako prví.
Závod v Martine začal s produkciou ešte v roku 1998. Továreň, ktorá sa špecializuje na formálne aj príležitostné kategórie produktov, dodala počas svojej existencie viac ako 50 miliónov párov obuvi na všetky svetové trhy. V súčasnosti tu pracuje viac ako 600 zamestnancov.
Firma svoje rozhodnutie odôvodnila celosvetovým obchodným a ekonomickým vývojom, pre ktorý sa rozhodla zmeniť rozloženie svojich výrobných kapacít tak, aby zodpovedali potrebám trhu. Vedenie spoločnosti už v apríli deklarovalo, že pripravuje kompenzačné balíčky pre zamestnancov, ako aj ďalšie opatrenia v súlade s kolektívnou zmluvou, ktorých cieľom bude pomôcť ľuďom prekonať situáciu. Ako uvádza portál MY Turiec, tí teraz žiadajú vyššiu kompenzáciu.
„Momentálne robíme všetko, čo je v našich silách, aby sme našim zamestnancom poskytli potrebnú pomoc a starostlivosť v tejto náročnej situácii,” uviedol na margo negatívnej situácie v apríli riaditeľ spoločnosti Ecco Slovakia Petr Milan.
Po tichom proteste pritvrdzujú
Zamestnanci obuvníckej fabriky najprv nosili na znak protestu odznaky, v súčasnosti už pri odchode z práce pískajú na píšťalkách a trúbia na autách. Počas utorka tiež pripravujú protestné zhromaždenie, ktorého dôvodom je snaha o získanie vyššej kompenzácie v sume 3 000 eur. Tú, ktorú vedenie Ecco Slovakia pôvodne deklarovalo, je vraj štandardom dohodnutým v kolektívnej zmluve.
Vzorom je napríklad Portugalsko, ku ktorému mala byť spoločnosť podľa šéfa odborov oveľa štedrejšia. „Slovenskí zamestnanci významne prispeli k prosperite celého koncernu a jej majiteľov. A to nehovorím o výhodných podmienkach, ktoré koncernu Ecco poskytol štát a mesto,” uviedol Pavol Húšťava.
Ecco Slovakia vo svojom vyjadrení naznačilo, že pomoc je primeraná ekonomickým možnostiam firmy tak, aby neohrozila jej ďalšie fungovanie. Výroba v martinskom závode by sa mala skončiť v lete, zvyšní pracovníci potom skončia koncom roka. Ako zástupcovia výrobcu dodali, okrem finančnej kompenzácie chcú prepusteným ľuďom pomôcť pri hľadaní novej práce zabezpečením rekvalifikácie či prostredníctvom finančného poradenstva.
Nahlásiť chybu v článku