V posledných rokoch čelí Slovensko rekordnej inflácii, ktorá mala výrazný dosah na reálnu kúpnu silu občanov. Zatiaľ čo mzdy v niektorých sektoroch rástli, inflácia narástla rýchlejšie.
Bežní zamestnanci sa čoraz častejšie ocitajú v situácii, kedy ich mzda už nie je viac schopná pokryť rovnaký objem tovarov a služieb, ako tomu bolo pred pár rokmi. O koľko by teda mala vaša mzda rásť, aby pokryla nárast cien? Aby zamestnanci mali jasnú predstavu o tom, ako sa ich mzda zmenila po zohľadnení inflácie, vznikla nová online kalkulačka.
Akú mzdu naozaj potrebujete
Táto pomôcka umožňuje zistiť, akú mzdu by ste mali mať v súčasnosti, aby ste mali rovnakú kúpnu silu ako pred tromi alebo piatimi rokmi. Výpočet nie je jednoduchý, pretože zahŕňa kumulatívnu infláciu za viacero rokov. Kalkulačka však dokáže všetky tieto zložité faktory zohľadniť a prispôsobí výpočet vašim konkrétnym číslam.
Pre lepšie pochopenie, akú zmenu mzdy by mal zamestnanec zaznamenať, uvádzame konkrétny príklad: Ak v novembri 2019 zarábal zamestnanec 600 € mesačne, dnes by mal zarábať 832 €, aby si mohol kúpiť rovnaké tovary a služby, ako pred štyrmi rokmi.
Dostupná je pre každého
Kalkulačka tiež umožňuje porovnanie s priemernou a minimálnou mzdou. Mzda 600 € v roku 2019 predstavovala 1,2-násobok minimálnej mzdy. V roku 2025 by táto mzda mala hodnotu 942 €, aby sa vyrovnala vplyvu inflácie.
Kalkulačka valorizácie mzdy je bezplatne dostupná pre všetkých na stránkach Inštitútu zamestnanosti. Môžete si ju jednoducho vyskúšať na www.iz.sk/mzda a získať tak presný výpočet podľa vašich konkrétnych údajov
Súčasná inflácia ukazuje, aké dôležité je pravidelné zvyšovanie minimálnej mzdy, aby sa pracujúci ľudia udržali na rovnakej úrovni kúpnej sily. Mzdy, ktoré nekopírujú rast cien, môžu rýchlo spôsobiť zhoršenie životnej úrovne občanov. Kalkulačka valorizácie mzdy predstavuje užitočný nástroj, ktorý vám pomôže lepšie pochopiť, ako sa vaše príjmy menia v čase.
Nahlásiť chybu v článku