Rodičovský dôchodok sa od nového roka zmenil na asignáciu podielu zaplatenej dane. Po novom môžu deti poukázať 2 % zo zaplatenej dane na každého rodiča, no to nie je jediná forma pomoci, ktorú im môžu poskytnúť.
Ako informuje portál Užitočná Pravda, od 1. januára 2025 vstúpila do platnosti novela zákona o rekreačných poukazoch, ktorá umožňuje zamestnancom preniesť tento benefit aj na svojich rodičov. Doteraz museli byť pri využití poukazu vždy prítomní samotní zamestnanci, no nové pravidlá túto podmienku zrušili. Seniori tak môžu získať až 275 eur.
Ako to funguje
Novela zákona, ktorú parlament schválil v januári 2024, rozširuje možnosti využitia rekreačných poukazov. Od nového roka ich môžu využívať nielen samotní zamestnanci, ale môžu ich aj darovať svojim rodičom. Tí si navyše môžu so sebou vziať aj manžela či manželku, a tak poukaz využijú obaja.
Čo sa nemení, je výška príspevku. Zamestnávateľ prepláca 55 % oprávnených výdavkov na pobyt, maximálne do sumy 275 eur za rok. Zamestnanec má nárok na príspevok na rekreáciu, pokiaľ je zamestnaný v spoločnosti, ktorá má viac ako 50 zamestnancov, a zároveň musí mať zamestnanecký pomer nepretržite 24 mesiacov. Pre menších zamestnávateľov je poskytovanie príspevku dobrovoľné. Výnimku predstavujú zamestnanci pracujúci na skrátený pracovný úväzok, ktorým sa suma príspevku znižuje pomerne k danému úväzku.
Poukaz je možné využiť len na území Slovenskej republiky. Využívateľ poukazu pritom musí vo vybranom zariadení prenocovať minimálne dve noci a môže využiť stravovacie služby alebo iné služby súvisiace s rekreáciou.
Možnosti využitia rekreačných poukazov nájdete na stránke www.rekreacnepoukazy.sk.
Nahlásiť chybu v článku