Ľudia pracujúci v noci či cez víkendy boli vždy finančne lepšie ohodnotení ako ich kolegovia, ktorí robia tú istú prácu počas bežného pracovného času. Ak patríte medzi spomínaných zamestnancov, tak by ste mali vedieť, že od januára si mierne prilepšíte, píše portál Finsider.
Môže za to rast minimálnej mzdy. Neprilepšia si tak len ľudia zarábajúci zákonom stanovené minimum, ale aj tí, ktorí zarábajú viac a do práce chodia aj cez víkendy či v noci. Vzrastie totiž príplatok naviazaný na hodinovú minimálnu mzdu a hodinová mzda spomínaných zamestnancov sa tak vďaka príplatkom zvýši o stanovené percento z minimálnej mzdy.
Zvyšuje sa minimálna mzda
Minimálna mzda sa od budúceho roka zvýši na 750 eur mesačne, zatiaľ čo hodinová minimálna mzda stúpne o necelých 29 centov, na 4,310 eura. Za nepravidelnú prácu v sobotu dostávajú zamestnanci príplatok 50 percent minimálnej hodinovej mzdy, zatiaľ čo pri pravidelnej práci je to 45 percent. V nedeľu predstavujú tieto príplatky 100, respektíve 90 percent.
Za klasickú nočnú službu je momentálne príplatok nastavený na 40 percent minimálnej hodinovej mzdy, pri rizikovom povalaní je to polovica. Za klasickú pravidelnú nočnú zmenu naopak zamestnanec dostane 35 percent navyše.
Za nepravidelnú prácu v sobotu si teda zamestnanci po novom prilepšia o 2,16 eura a v nedeľu 4,31 eura. Pri pravidelnej práci sa táto suma pohybuje na úrovni 1,94 eura, respektíve 3,88 eura. Pri nepravidelnej nočnej práci v nerizikovom povolaní bude príplatok 1,72 eura a pri pravidelnej zas 1,51 eura. Ak vykonávate rizikové povolanie v noci, príplatok zostáva v oboch prípadoch na úrovni 2,16 eura.
Príplatok za sviatok zostáva na úrovni 100 percent priemernej mzdy zamestnanca a dohodár si cez sviatky prilepší o 4,310 eura, teda o minimálnu mzdu. Zvýšia sa aj príplatky za nadčasy, sťažený výkon práce či neaktívnu pracovnú pohotovosť na pracovisku ale aj mimo neho.
Nahlásiť chybu v článku